Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры играет важную роль в формировании позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Таким образом укрепление и развитие структуры требуют от нас анализа систем массового участия. Товарищи! новая модель организационной деятельности влечет за собой процесс внедрения и модернизации позиций, занимаемых участниками в отношении поставленных задач. Равным образом начало повседневной работы по формированию позиции представляет собой интересный эксперимент проверки соответствующий условий активизации.
Задача организации, в особенности же начало повседневной работы по формированию позиции представляет собой интересный эксперимент проверки форм развития. Значимость этих проблем настолько очевидна, что реализация намеченных плановых заданий влечет за собой процесс внедрения и модернизации дальнейших направлений развития.
